טופס הערכת עובד תפקיד: מנהל/ת תחום מקצועי/רכז/ת

טופס הערכת עובד מנהל תחום מקצועי/רכז

הנחיות למעריך
יש להקיף את הציון המתאים בכל סעיף
1 לא עומד בדרישות התפקיד
2 עומד בדרישות באופן חלקי
3 עומד בדרישות התפקיד
4 מבצע את התפקיד ברמה גבוהה
5 מצטיין ומהווה דוגמה

בחר את הנכון:

1. מנהל מקצועי 2. רכז

שם העובד:

מרכז קהילתי:

שם המעריך:

תאריך:

תחום א מקצועיות ותוכן

רמת הידע המקצועי בתחום האחריות

1 2 3 4 5

איכות התכניות החינוכיות או הקהילתיות המופעלות

1 2 3 4 5

התאמת התכנים לקהל היעד ולצרכי הקהילה

1 2 3 4 5

יוזמה, יצירתיות וחשיבה חדשנית בפיתוח פעילויות

1 2 3 4 5

הערות (אם יש) על תחום א' מקצועיות ותוכן

תחום ב תכנון וביצוע

בניית תכנית עבודה שנתית או תקופתית ברורה

1 2 3 4 5

עמידה בלוחות זמנים ויישום בפועל של התכניות

1 2 3 4 5

יכולת ניהול מספר משימות במקביל

1 2 3 4 5

בקרה, מעקב והסקת מסקנות לשיפור

1 2 3 4 5

הערות (אם יש) על תחום ב תכנון וביצוע

תחום ג עבודה עם מדריכים וספקים

גיוס מדריכים מתאימים ושימורם

1 2 3 4 5

ליווי מקצועי, הנחיה ופיקוח על עבודת המדריכים

1 2 3 4 5

טיפול בבעיות, משובים ואתגרים בזמן אמת

1 2 3 4 5

הערות (אם יש) על תחום ג עבודה עם מדריכים וספקים

תחום ד תפעול, סדר ועמידה ביעדים

שיתוף פעולה עם מנהל המרכז וגורמי צוות נוספים

1 2 3 4 5

תקשורת מקצועית, ברורה ומכבדת

1 2 3 4 5

פתיחות לביקורת, למידה ושיפור מתמיד

1 2 3 4 5

הערות (אם יש) על תחום ד עבודה בצוות וארגון

סיכום מנהל

חוזקות מרכזיות

יעדים לשנה הקרובה

ציון כללי

שליחת טופס זה מהווה הסכמה ליצירת קשר בהתאם ל- מדיניות הפרטיות באתר